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ous avons tous nos chemins de vie qui nous sont propres. Et dans chacun d'entre eux, nous sommes fort susceptibles de rencontrer de nombreuses personnes, incluant ces fameux gens difficiles. Une personne difficile, cela veut dire, une personne assez difficile à supporter au quotidien. Si vous sentez que vous avez du mal à l'apprécier voire à la supporter, alors il est temps de mettre en place différentes pratiques qui vous permettront de faire en sorte que sa simple présence ne vous « pèse » pas.

Cependant, la personne pourra toujours ne pas entendre ce que vous lui dites et faire comme si de rien n'était, persuadée d'avoir raison et continuant à adopter ce comportement qui vous insupporte tant. Voici donc quelques moyens pour aider une personne à changer sans la blesser, les aspects positifs que cela pourra avoir sur vos vies respectives à court et long terme, et le moyen de supporter une personne qui ne change pas. Et si vous avez la possibilité de vous éloigner, alors vous verrez comment bien prendre vos distances avec cette personne.

difficiles
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Changer les personnes sans les blesser

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En fait, lorsque le comportement ou l'attitude d'une personne vous irritent, si vous souhaitez changer cela, vous serez obligés de faire souffrir, au moins un peu, cette personne. Dans le cadre d'une relation proche, amicale, ou amoureuse, par exemple, vous allez lui demander d'aller à contre-courant de ce que cette personne est. Trop extraverti ? Trop bordélique ?

Le changement doit venir de la personne elle-même. Vous pouvez essayer d'entamer le dialogue et de lui en parler sans le juger. Dites-lui que cela vous pose un problème et vous pèse. Si la personne tient réellement à vous, celle-ci comprendra. Mais en même temps, si vous tenez vraiment à elle, vous n'êtes pas censé lui demander de changer. Faites-le malgré tout si vous sentez que la relation devient trop néfaste pour vous. Esssayez de lui faire comprendre ce qui ne va pas, mais enrobez-le tout d'une grande valorisation. Complimentez la personne dès que vous le pouvez. Cela devrait l'aider à comprendre que s'il a un défaut, il a aussi des qualités.

De plus, montrez-vous patient, une semaine à deux mois devraient suffire pour que la personne réponde à vos attentes-en supposant que celle-ci le souhaite, bien évidemment. S'i elle vous fait comprendre qu'il est hors de question qu'elle se remette en cause, expliquez-lui les points positifs que cela pourrait engendrer par rapport à votre relation actuelle, ainsi que votre ressenti. N'hésitez pas à lui parler de ses démons du passé, si vous sentez qu'elle est en train de replonger dans un schéma plus ou moins identique. Si la personne regrette son passé, alors il se peut qu'elle finisse enfin par vous écouter.

Ensuite, lorsque plusieurs personnes nous sortent les mêmes arguments de manière, calme, posée, réfléchie, et travaillée, l'interlocuteur y réfléchit généralement à deux fois avant d'ignorer, à condition qu'il possède une certaine maturité. Vous pouvez limiter les blessures d'une personne face à un reproche mais vous ne pourrez jamais annuler en totalité la souffrance de celle-ci. Même chose en ce qui concerne d'éventuelles avances qui vous seraient faites, n'ayez pas peur de blesser l'autre, vous le blesserez quand même. Et parfois, sachez qu'il vaut mieux briser le cœur d'une personne en miettes plutôt que d'y aller avec douceur. Pourquoi ? La raison est simple.

En fait, l'individu aura beaucoup de rancune envers vous, voire ressentira de la haine à votre égard. Mais voilà, si vous y allez avec beaucoup trop de douceur, celle-ci risque de vous idéaliser, et ça ne serait pas très bon, ni pour vous, ni pour votre interlocuteur. Chaque situation étant unique, tâchez bien d'étudier tous les paramètres de votre relation avant d'entamer n'importe quelle action ou parole, puis ressortez le tout de manière naturelle. C'est peut-être une technique qui semble complexe au premier abord, mais elle a fait ses preuves, mêler le naturel et les « paroles et actes » préparés auront un impact plutôt efficace.


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Aspects positifs sur le court et long terme

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En agissant ainsi, vous pourrez voir, normalement, les aspects positifs de votre décision au bout de deux semaines. Comme vous ne reprocherez plus-en théorie- à l'autre de ne pas être ce que vous voudriez qu'il soit, il devrait-toujours en théorie-se sentir beaucoup plus en paix avec lui-même et avec vous. Et quant à vous, puisque vous avez obtenu ce que vous aviez alors désiré, vous devriez vous sentir mieux. Mais essayez de ne pas reprocher d'autres choses par la suite, car cela pourrait s'avérer contre-productif, la personne se sentant alors flouée et ne comprenant pas ce qui ne vas pas.

Les aspects positifs restent approximativement les mêmes à courts et longs termes, mais à long terme, au moins, vous serez certain(e) que le changement a bien été effectué chez votre interlocuteur, non seulement sur la forme mais aussi sur le fond. Si vous le pouvez, par la suite, récompensez la personne, de la manière qui vous semble le plus juste, selon ses efforts, et qui vous convient, mais évitez de lui en parler, votre interlocuteur se sentirait infantilisé, n'apprécierait pas et prendrait peut-être l'initiative de mettre une distance entre vous et lui, et vous aurez donc mis en place des stratégies pour un résultat nul, ce qui serait vraiment dommage.

Top 3

Supporter une personne qui ne change pas

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Parfois, un individu, même s'il est conscient que son attitude ne peut perdurer, continuera dans sa lancée. Surtout si personne ne peut lui dire clairement « stop » et s'il est « dans sa bulle », c'est-à-dire qu'il ne veut entendre aucun conseil et se trouve très bien dans sa situation actuelle. Deux petites solutions existent pour remédier plus ou moins efficacement à ce problème. Soit vous vous en amusez et prenez, juste un peu, vos distances avec la personne, soit vous prenez entièrement vos distances avec celle-ci. Pour supporter la personne lorsque vous la voyez, relativisez et pensez à votre propre passé et à vos défauts personnels. Peut-être comprendrez-vous alors mieux ce que la personne ressent. Comment réagiriez-vous si aujourd'hui, quelqu'un vous demandait d'arrêter d'être aussi maniaque, alors que vous agissez de cette façon depuis des lustres ?

Probablement mal, au moins au début, et en argumentant comme vous le pouvez, pour ne pas changer. Comment vous sentiriez-vous, à sa place ? Le fait de se mettre à la place de l'autre est quelque chose de très important, pour mieux supporter cette personne. Nous sommes également beaucoup à créer la présence de cette personne rien que par le fait d'en parler, parce qu'elle « pourrit » notre quotidien.

C'est un comportement à bannir, arrêtez de parler d'une personne que vous ne supportez pas lorsque celle-ci n'est pas présente. On le sait, c'est vraiment très tentant, mais c'est quand même plutôt dommage d'en arriver à se pourrir la vie tout seul. Lorsque vraiment, vous êtes incapable de continuer à supporter cette personne, il ne reste plus qu'une seule solution, déguerpir.

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S'éloigner

S'éloigner, prendre vos distances, couper les ponts, autant d'expressions françaises un chouia tirée par les cheveux et qui peuvent ête énervantes pour ceux qui les reçoivent. C'est vraiment susceptible de les dépiter. Mais vous pouvez faire le choix d'éviter de les utiliser.

Expliquez simplement que vous allez être occupés pendant les prochaines périodes à venir et que vous n'êtes pas certain de reprendre contact. Cela laisse le doute. Si la personne insiste et tente de vous contacter à plusieurs reprises, envoyez un e-mail un peu plus ferme, en expliquant votre ressenti par rapport à votre relation et expliquez que celle-ci est terminée.

Prémunissez-vous également contre le harcèlement moral, en expliquant que vous ne répondrez plus à aucun de ses messages, et donc que ce n'est pas la peine de vous « harceler ». Si malgré ces deux précautions, la personne vous harcèle de mails(peu importe le contenu) ou autres messages, menacez-là de déposer plainte.

Souvent, la situation peut s'arrêter là. Et si cela ne s'arrête pas, déposez simplement une main courante afin de pouvoir continuer à amasser des preuves du harcèlement, et lorsque c'est fait, vous pourrez donc passer à la plainte. Soyez clair dès le premier mail et expliquez bien en long en large et en travers que vous ne souhaitez plus avoir de contact avec la personne.

Expliquez la raison afin de ne pas laisser votre interlocuteur dans le doute et de lui montrer un certain respect et de la franchise, mais dites-lui que vous ne voulez pas qu'il change, qu'il ne cherche pas à faire des efforts pour vous car cela le rendrait malheureux. Attention toutefois, l'envoi d'un message non menaçant, non insultant et ne présentant pas de caractère répréhensible moralement et/ou par la loi, de façon mensuelle ou occasionnelle, ne peut en rien constituer l'objet d'une plainte, même si ça peut être lourd, pour vous.

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Vous ne pourrez pas changer une personne sans la blesser mais vous pouvez mettre les formes. Changer une personne ne constitue pas forcément la bonne solution et parfois il vaut mieux prendre vos distances mais pour ça il vous faut bien le faire. Quant aux aspects positifs évoqués ci-dessus, ils consistent donc à ce que les deux parties se sentent bien. Si vous n'arrivez pas vraiment à trouver de compromis, comme dans la plupart des relations, vous supporterez votre interlocuteur un moment puis vous déciderez de couper les ponts, lorsque vraiment, ce sera beaucoup trop lourd pour vous. Faites cependant bien attention de ne laisse r aucune porte ouverte ou d'espoir, cela serait destructeur, si l'individu est attaché à vous, il risque de l'utiliser, ,et très certainement, à tort, et à travers. Ne le laissez pas vous envahir dans votre vie si vous ne le souhaitez pas, à plus forte raison si vous lui aviez déjà expliqué la raison de votre prise de distance.


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